Des seuils minimum de rémunération ont été fixés par la convention collective du portage salarial afin de vous assurer un salaire minimum obligatoire. Ces plafonds correspondent à :

  • 70 % du plafond de la Sécurité sociale, pour un salarié porté junior ;

  • 75 % du plafond de la Sécurité sociale, pour un salarié porté senior ;

  • 85% du plafond de la Sécurité sociale, pour un salarié porté en forfait-jour.

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