Des seuils minimum de rémunération ont été fixés par la convention collective du portage salarial afin de vous assurer un salaire minimum obligatoire. Ces plafonds correspondent à :
70 % du plafond de la Sécurité sociale, pour un salarié porté junior ;
75 % du plafond de la Sécurité sociale, pour un salarié porté senior ;
85% du plafond de la Sécurité sociale, pour un salarié porté en forfait-jour.